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一、全方位的福利體系
公司為員工繳納五險一金，員工享受法定節(jié)假日，外地員工可以享受探親假；員工結(jié)婚、生育、生病等享受公司工會提供的關(guān)愛；為員工提供免費工作日午餐；為員工上下班提供通勤班車；為員工提供單身公寓，并可低價購買公司福利房等。
二、完善的激勵機制
公司通過績效管理為主多種激勵方式為輔的形式提高員工工作積極性，同時實行寬帶薪酬制度，為有能力、有抱負、踏實肯干的員工提供良好的發(fā)展平臺。
三、豐富多彩的員工活動
公司工會和團委定期組織豐富多彩的活動，緩解工作壓力、提高團隊積極性、豐富員工工作和生活，如員工趣味活動、全員長跑比賽、駕校團購、相親活動等。公司有籃球場、網(wǎng)球場、員工活動中心等，充實員工的業(yè)余生活。
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